1) RESPONSABILE RISORSE UMANE JUNIOR

La posizione, per la propria sede di Rubbiano - Fornovo di Taro (PR), prevede la cura e la gestione del servizio nella sua interezza e secondo le forme più moderne di gestione.
Si richiede:
• età 35 anni, laurea in Giurisprudenza, esperienza di almeno 6 anni nel ruolo anche quale assistente sviluppando competenze di selezione, valutazione delle posizioni, rapporti sindacali, capacità di gestire realtà aziendali diverse anche a livello logistico-geografico, conoscenza della gestione dei pacchetti informatici relativi a Paghe e rilevazione presenze.
Per la posizione l’Azienda offre condizioni contrattuali commisurate all’esperienza ed in linea con le responsabilità assegnate, inquadramento diretto, piani formativi, inserimento in un contesto affermato ed in forte espansione, possibilità di crescita professionale.



2) VENDITORI-AGENTI - Emilia Rif. A, Veneto Rif. B

Si richiede per entrambi i riferimenti:
- Età 25-35 anni;
- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria edile/civile –
  Architettura;
- Esperienza nel settore della distribuzione di materiale edile.


Per tutte le posizioni l'Azienda offre:
- Piano retributivo in linea con le responsabilità assegnate e le
   capacità professionali;
- Piani formativi personalizzati;
- Inserimento in un contesto affermato ed in forte espansione



3) MANUTENTORE MECCANICO (Rif. R-T1)

La posizione prevede l’effettuazione della manutenzione e dell’assistenza di tipo ordinario e straordinario su impianti, macchinari ed attrezzature, secondo la programmazione effettuata dalla direzione di stabilimento, ivi compresa la manutenzione di tipo preventivo. Esecuzione di lavori di saldatura, smontaggio/montaggio parti, controllo e riparazione in base alle procedure stabilite.

Si richiede:
• Età compresa tra i 30 - 35 anni;
• Minimo 5 anni di esperienza in analoga posizione presso aziende del settore industriale; 
• Diploma di perito meccanico/industriale;
• Disponibilità alla reperibilità (notturna e festiva);
• Spirito di iniziativa, autonomia operativa, orientamento al lavoro di squadra.

Sede: Rubbiano di Solignano (Parma)


4) ADDETTO ALLA PRODUZIONE di manufatti
Il Candidato dovrà possedere capacità di eseguire un programma di produzione, di settare l’impianto in funzione dei formati da produrre e di effettuare interventi di tipo meccanico ed idraulico di precisione.

Si richiedono esperienza pluriennale nel settore delle macchine automatiche di produzione e disponibilità a lavorare in turno ( doppio turno giornaliero + sabato mattina).

L’abilitazione professionale costituirà titolo preferenziale.

Sede di lavoro: Rubbiano di Solignano (PR).



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I candidati interessati (di entrambi i sessi ex L. 903/77) sono pregati di inviare dettagliato c.v. citando il Rif. di interesse a:



- Per le posizioni 1), 3) e 4):
Laterlite S.p.A., Via Vittorio Veneto 30, 43045 Solignano (PR) ovvero all’indirizzo e-mail selezionepersonale@leca.it autorizzando espressamente al trattamento dei dati personali per finalità di selezione.



- Per le posizioni 2):
Laterlite S.p.A., Via Correggio, 3, 20149 Milano ovvero all’indirizzo e-mail infoleca@leca.it citando il riferimento di interesse ed autorizzando il trattamento ai dati personali per finalità di selezione.


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INFORMATIVA EX ART. 13 D. LGS. 30 GIUGNO 2003 N. 196

Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali), La informiamo che i dati da Lei forniti a Laterlite S.p.A. saranno dalla stessa trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione di proprio personale interno.
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Nel caso in cui i dati siano conferiti in seguito alla pubblicazione di un annuncio di ricerca di personale, il trattamento dei medesimi dati nell’ambito di successive attività di selezione avverrà esclusivamente in presenza di espressa autorizzazione dell’interessato inserita nel curriculum vitae o conferita successivamente.
L’Azienda dichiara di conformarsi alla normativa vigente in materia di sicurezza e tutela dei dati personali, i quali vengono trattati secondo modalità e con l’adozione di misure tali da prevenire eventuali danneggiamenti, perdite, distruzioni o accessi non autorizzati.
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