INFORMATIVA PRIVACY

riferita al trattamento di dati personali per candidature professionali

 

Rif. Legge Reg.UE 2016/679 – G.D.P.R.

General Data Protection Regulation

Art.12, 13, 14

 

INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE

Si informa il Candidato (di seguito “interessato”, ex. Art.4, par.1 del GDPR) che l’attività di selezione del personale può comportare il trattamento di dati personali, nel rispetto dei seguenti principi di carattere generale:

• tutti i dati sono trattati in modo lecito, corretto e trasparente nei confronti dell’interessato, nel rispetto dei principi generali previsti dall’Art.5 del GDPR;
• specifiche misure di sicurezza sono osservate per prevenire la perdita dei dati, usi illeciti, o non corretti ed accessi non autorizzati;
• il Titolare del Trattamento è LATERLITE S.p.A, via Vittorio Veneto 30, 43046 Rubbiano di Solignano (PR), a cui è possibile rivolgersi per esercitare tutti i diritti previsti dagli art.15-22 del GDPR (diritto di accesso, di rettifica, di cancellazione, di limitazione, di portabilità, di opposizione), nonché revocare un consenso precedentemente accordato o proporre un reclamo all’Autorità di controllo per la protezione dei dati personali. Contatti: laterlite@laterlite.it
• Il Titolare non ha provveduto a nominare un Responsabile della protezione dei dati / Data Protection Officer in quanto non effettua nessun trattamento di dati rientrante in quanto definito da art. 37 GDPR 2016/679

 

FINALITA’ E BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO

I dati personali comunicati dall’interessato tramite invio del curriculum vitae o acquisiti dal Titolare tramite compilazione di form di candidatura, colloqui di selezione, schede di valutazione, test attitudinali o nel corso di attività ad essi connesse, sono oggetto di trattamento per finalità connesse alla ricerca, alla selezione e alla gestione dell’eventuale futuro rapporto di lavoro.

 

MODALITA’ DEL TRATTAMENTO

Il trattamento dei dati personali è realizzato per mezzo delle operazioni indicate all’Art. 4 n. 2) GDPR e precisamente: raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, consultazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, cancellazione e distruzione dei dati. I dati personali sono sottoposti a trattamento sia cartaceo che elettronico e/o automatizzato. Il Titolare tratterà i dati personali per il tempo necessario per erogare il servizio di accesso alla piattaforma web, nonché adempiere alle finalità per cui sono stati raccolti e relativi obblighi di legge.

 

AMBITO DEL TRATTAMENTO

I dati sono oggetto di trattamento con procedure informatiche e/o manuali, in particolare dagli addetti dell’ufficio personale, responsabili di funzione o esponenti della Direzione aziendale (soggetti regolarmente autorizzati ed istruiti ai sensi dell’Art.29 del GDPR). I dati non saranno oggetto di diffusione o comunicazione a soggetti terzi, se non per eventuali società coinvolte nel processo di selezione. Non è previsto alcun trasferimento internazionale dei dati, in particolar modo verso Paesi extra-UE.

 

TEMPO DI CONSERVAZIONE DEI DATI

I dati verranno trattati e conservati dalla società per un periodo compatibile con le finalità della raccolta e con le attività di selezione connesse, salvo un termine maggiore qualora la figura professionale presenti caratteristiche di particolare interesse per ulteriori selezioni.

DIRITTI DELL’INTERESSATO (GDPR artt. 15-22)

In ogni momento, l’interessato potrà esercitare il diritto di:

• chiedere la conferma dell’esistenza o meno di propri dati personali.
• ottenere le indicazioni circa le finalità del trattamento, le categorie dei dati personali, i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati e, quando possibile, il periodo di conservazione.
• ottenere la rettifica e la cancellazione dei dati.
• ottenere la limitazione del trattamento.
• ottenere la portabilità dei dati, ossia riceverli da un titolare del trattamento, in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, e trasmetterli ad un altro titolare del trattamento senza impedimenti.
• opporsi al trattamento in qualsiasi momento ed anche nel caso di trattamento per finalità di marketing diretto.
• opporsi ad un processo decisionale automatizzato relativo alle persone fisiche, compresa la profilazione.
• proporre un reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati Italiana.

Rubbiano di Solignano, lì 08/09/2023